О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы Долгобудского сельсовета в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
ДОЛГОБУДСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
БЕЛОВСКОГО РАЙОНА
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
шестого созыва
РЕШЕНИЕ
от 23 января 2018г. N 5/6-РС
О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы Долгобудского сельсовета в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Курской области от 13.06.2007 № 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области», законом Курской области от 12 декабря 2017 г. № 95-ЗКО «О внесении изменения в приложение № 3 к Закону Курской области «О муниципальной службе в Курской области», Уставом муниципального образования «Долгобудский сельсовет» Беловского Курской области, Собрание депутатов Долгобудского сельсовета
РЕШИЛО:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы Долгобудского сельсовета в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель
Собрания депутатов Долгобудского сельсовета
Беловского района А.Л.Чаленко
Глава Долгобудского сельсовета В.П.Дуюнов
Беловского района
Приложение № 1
к решению Собрания
депутатов Долгобудского сельсовета
от 23.01.2018г.№5/6-РС
Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы Долгобудского сельсовета в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы
Для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
1) высшие должности муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) главные должности муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) ведущие, старшие должности муниципальной службы - высшее образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;
4) младшие должности муниципальной службы - профессиональное образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.