Администрация Долгобудского сельсовета

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ

ДОЛГОБУДСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

БЕЛОВСКОГО РАЙОНА

КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

шестого созыва

РЕШЕНИЕ

от 23 января   2018г. N 5/6-РС

О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы Долгобудского сельсовета в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Курской области от 13.06.2007         № 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области», законом Курской области от 12 декабря 2017 г. № 95-ЗКО «О внесении изменения в приложение № 3 к Закону Курской области «О муниципальной службе в Курской области», Уставом муниципального образования «Долгобудский сельсовет» Беловского Курской области, Собрание депутатов Долгобудского сельсовета

РЕШИЛО:

       1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы Долгобудского сельсовета в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель

Собрания депутатов Долгобудского сельсовета

Беловского района                                                                  А.Л.Чаленко

Глава Долгобудского сельсовета                                             В.П.Дуюнов

Беловского района

Приложение № 1

к решению Собрания

депутатов Долгобудского сельсовета

от 23.01.2018г.№5/6-РС

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы Долгобудского сельсовета в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы

Для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

1) высшие должности муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) главные должности муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) ведущие, старшие должности муниципальной службы - высшее образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

4) младшие должности муниципальной службы - профессиональное образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.